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企业团建活动基地电话常用解决方案,河南聚力企业

发布时间:2020-05-02 11:27:00        作者:【河南聚力培训】










企业团建活动基地电话前期破冰是怎么做的? 接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。


破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:

(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。

因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!

 同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。

如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。

【河南聚力培训】致力于成为您可信赖的伙伴,以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力,从而促进企业的变革、健康和成长,使“基业长青”。








影响企业团建活动基地电话安全的因素,今天小编就详细给大家介绍一下,对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。

1、人的因素

人的因素是指人的行为的结果偏离了预定的标准,也称“人的失误”。在拓展训练中,对于实施训练工作人员的职责业务水平要求是相当高的,有些拓展训练事故的发生原因就是因为工作人员的失误。工作人员易犯的错误包括安全防范意识弱、脱险技术不熟练、指示不明确、监控力度不够等。所以要想避免以上不良情况,需要拓展训练基地对工作人员进行严格考核和定期培训,让工作人员在不断地学习和实践过程中,成为一个更加***的拓展训练师。

2、 物的因素

物的因素是指由于物的性能低下而不能实现预定的目标,也称“物的故障”。主要分为场地的选择和设施器材安全。据中国登山协会装备器材部的相关调查,***大部分拓展训练机构都不具有场地设计和施工的资质,如济南黄河森林公园基地,就曾发生垮塌事故。不同的场地选择对应的风险也是不同的,在人工建成的拓展训练场地,易在认识上产生疏忽大意,需要更加注重细节以降低风险,并且在建设场地难免会出现一些“门外汉”的负责人。例如,在他们看来场地应该是水泥地或是塑胶,这样的场地才是规范的,其实从安全性来说原始的有土的场地在一些小的摔跤受伤方面要好过塑胶和水泥地。设备器材、保护器械的安全选择与使用对拓展训练起着至关重要的作用,对学员的身心安全有***的作用。

3、环境因素

环境因素是指组织存在或系统运行的环境既包括温度、湿度、照明等物理环境,也包括规章制度、组织文化及氛围等组织环境。环境因素会影响拓展训练的开展和进行,物理环境是不可控制的,但可以选择项目做还是不做。然而规章制度组织文化及文化氛围等组织环境是需要长期积累并且不断的改进、探索才可形成的环境,因此相对来说比较复杂。

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企业团建活动基地电话是指学员参加多种活动,从而从活动中提升团队凝聚力,加强内部沟通的效果。今天【河南聚力培训】告诉大家参加拓展训练的具体意义都有哪些。

通过企业团建活动基地电话,使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短,对自已有了全新的认识和定位。不断地“塑造自我、提升自我”, 达到个人与公司共同快速成长。企业团建活动基地电话旨在帮助企业增强团队的自信心,增强团队成员间的相互信任、团结,增强团队之间、人与人之间的沟通与交流,培养团队合作的精神,有助于提高团队的劳动生产率、降低离职 率、营造和谐的工作环境,培养团队整体在有效的时间科学地解决问题,提高合理利用资源的意识。

【河南聚力培训】是一家从事企事业单位体验式拓展训练 、企业内训、内训课程、定向运动、私人订制等户外体验培训和青少年素质教育的***机构。



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