员工拓展训练设备品牌企业「【河南聚力培训】」

项目创编是员工拓展训练设备的重要体现，掌握项目创编的原理是创编项目的基础，更能推动培训的有效实施。体验式学习密码锁原理

体验式员工拓展训练设备学习密码锁是柯林先生提出的体验式学习观点。该观点对于拓展培训师创编项目具有很强的现实指导意义。

【河南聚力培训】展望未来，聚力培训将继续秉承“以客户需求为中心、以客户满意为目标”的服务理念，“专注、***、诚信、负责、创新、共赢”的企业精神。

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“体验式学习”区别于传统教学的概念性传授，真正以学员为***，将员工拓展训练设备内容转化为学员的经验和习惯，使之产生真正的成长和转变。

心理学家研究指出：使用传统式的学习法，学员在课堂中仅吸收10% －30%的内容，并且随着时间的推移而逐渐遗忘，而“互动体验式培训”采用科学的“多重感官学习法”，使学员通过亲身体验获得自己的经验，从而在有限的时间内获得收获。

【河南聚力培训】“专注、***、诚信、负责、创新、共赢”的企业精神，依托强大的管理顾问智囊团及其***化的师资队伍，结合丰富的实战经验。

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新员工人职员工拓展训练设备——雏鹰计划

1、使新员工以快的速度打破陌生感、建立归属感、增强团队精神;

2、使新员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系;

3、使新员工更好了解并融入企业文化，与公司发展目标成为致;

4、全方面了解和考察新员工;

5、挖掘潜能，培养新员工的积极主动性和良好的心理素质。

【河南聚力培训】从业到今，聚力培训陆续为各行业团体组织机构、企事业单位及院校提供培训服务达1000＋家，累计培训人数到到80000人次。