漯河公司拓展训练***「在线咨询」

近日医院开展了为期一天的互动式漯河公司拓展训练培训活动，组织35岁以下的青年以“岗位角色再认识，加强执行力，提高团队意识”为主题拓展活动。

漯河公司拓展训练又称“体验式培训”，着重培养员工的团队意识、奉献精神，有助于增强团队成员之间的信任度和责任感，这种训练方式在外资企业早已成为新员工培训的必修课。利用自然资源法：在培训中，根据漯河公司拓展训练主题，利用大自然资源直接编制。本次拓展训练，医院做了充分的准备，当天早上6：45，早早等候受训32名人员乘车从中心出发，在拓展培训基地，了解了拓展训练的起源、任务、要求之后，一一进行了团队破冰、信任背摔、穿越电网、高空断桥、真人CS等项目的训练。

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此次漯河公司拓展训练，该院***支部全体成员全程参加。河道水流较深时，常会出现漩涡，此时应尽量避免被卷入，绕行而过。通过一次次对高度和困难的挑战，大家互相鼓励，超越自我，在激烈的训练中增进了感情，增强了凝聚力，促进了内部沟通，融洽了团队关系；树立相互配合、支持和自我牺牲的精神。在活动中，队员的意志得到磨练，集体意识和责任意识得到加强，许多***都感触颇深。

漯河公司拓展训练结束后，还沉醉在激烈对抗之后的兴奋之中，希望多参与类似的活动，以激发每个人的潜能，共同为医院的发展发挥更大积极作用。

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在团队中，每个人都要认清自己并找准自己的位置，对自己进行准确定位。在漯河公司拓展训练中的很多拓展训练项目都可以提升团队角色认知能力和水平。在从事某项工作前，应该清楚自己能干什么，适合干什么，如何做才有利于达成团队的总体目标。

在团队中，许多团队成员没有对自己进行合理定位，不清楚自己在团队中应扮演怎样的角色。对漯河公司拓展训练管理者而言，如果团队中有太多角色定位不清的成员，势必会影响团队目标的顺利实现。因此，管理者应努力帮助团队成员提高角色认知能力。

一般而言，团队是由于志趣、爱好、技能、工作关系等，为完成一个共同的目标，而自愿组合、共同合作承担风险的一个群体，团队必须产生1＋1＞2的力量。

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漯河公司拓展训练在整个市场中，竞争也是越来越激烈，就目前来看，和拓展培训发生竞争主要有哪些呢：

主要有：特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。

旅游是一个发展相对成熟的行业，但是旅游市场的竞争异常激烈，门槛低，利润低，使用红海蓝海理论来分析，显然，传统的旅游已经处于红海状态，不值得再投资、再投入这个行业。

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