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平顶山主题团建公司分类都有什么呢，如果你没有记笔记的话，就详细看一下这篇文章。

1、从空间距离与地理环境来分类：高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等；

2、从培训目标与达成目标来分类：时间管理类型、团队管理类型、执行力提升类、沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、领导力提升类型等；

3、从企业文化来分类：团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等；

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首先，通过平顶山主题团建公司可以培养和谐的团队精神。让成员做到互相帮助、互相照顾、互相配合，为集体的目标共同努力。在团队里，不同角色由于地位和看问题 的角度不同，对工作的目标和期望值也会有很大的区别。管理者应善于成员间不同的心态，理解他们的需求，帮助他们树立共同的奋斗目标，使得团队的努力形成合力。其次，通过拓展训练可以达到团队融合，处理好团队内部的人际关系。良好的人际关系是团队运作的润滑剂，工作中，我们都会有这样的感觉，不同的人际关系带给人们的情感体验不一样，亲密的关系会使人愉快，而对抗的关系则会让人烦恼。为了较好地改善人际关系，一要理出与他人关系相对紧张的团队成员名单；二要具体分析与谁的关系为紧张；

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有人总结，热衷于平顶山主题团建公司的人：一种人是天生爱冒险，把它当成快乐的生活方式;还有一种人，实际上是比较内敛的一个人，基于生活或是性格的压抑，他需要泰杰斯拓展训练给他一个自由的天地，一个温馨的港湾，一个可以张开双手舒展胸怀释放的环境。拓展训练是拯救你的良方吗?譬如一次愉快地拓展徒步就是某种意义上的成功，无论顺利或是坎坷，同样面临着悲观和乐观的问题：面对五千米的未知高山，你是以怎样的心境去决定是否行走?譬如面对团队拓展项目求生墙，你是以什么样的态度去面对困难?在我看来，拓展训练的过程是至关重要的，包括你放弃的过程.因为在拓展训练的成功，至少需要切实可行的目标，需要无所畏惧的忍耐力，以及接受失败的心理承受力。拓展训练仅是生活的一部分，但拓展训练就是生活的写照，在拓展训练中的一举一动都是我们生活的真实映射。

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